我很慶幸成為一個女人，我一定是在另一段生命中干了了不起的事。

——詩人瑪雅·安吉羅
 

無疑，這是一個女性崛起的時代。

剛剛過去的一周，賈玲執導的《你好，李煥英》票房突破50億元，一躍成為國內票房第二；趙婷憑借執導的電影《無依之地》成為歷史上第二位獲得金球獎的女性導演，也是有史以來第一位獲得該獎的亞裔女性。

除了電影領域，在醫療健康領域，女性一直以來也都是一支蓬勃的力量。近日，福布斯發布了《2021年度中國杰出商業女性榜》，100位上榜女性中醫健領域就占去了22位，同時醫健領域也是新上榜女性最多的行業。

然而，女性在職場面臨著更多的困難和挑戰，尤其是在一些男性主導的領域，比如技術、風險投資、生物醫藥等。有數據顯示，在醫療領域，女性高管占比只有30%，而女性CEO的數量占比更只有13%。

去年的三八婦女節，貝殼社分享了五位生物醫藥圈杰出女性的故事，今年貝殼社聯合百華菁英特別發起了“傳遞醫健領域‘她力量’”——主題內容活動。我們邀請了幾位醫健領域的女性創業者/高管聊了聊一路走來的感悟和體會，以及她們對職場女性說的話。

“愛自己、不設限、大膽有勇氣……”，希望她們的分享也能夠帶給你溫暖和力量。


以下是幾位醫健領域女性創業者/高管的分享（順序不分先后）：

 

作為生物醫藥女性職場人，我們應該充分發揮女性勤于實干，善于溝通和不斷進取的優勢和精神，抓住這一歷史賦予的發展機遇，大膽去實現自己的職業目標，生活和事業并舉，讓人生充實而美好。

——申華瓊 天境生物 首席執行官
 

在這個屬于我們的“女人節”，問侯所有的女性從業者、管理者、企業家：節日愉快。

女性是職場中一道最美最靚麗的風景，也是當今時代下最不能缺少的磅礴力量。女人如水，我們一起學習水的精神和作為，走在“上善若水”的自修中，在職場中度已容他，在家庭中愛人愛已。水下落成瀑，騰飛入云。滴水穿石，真水無香。一起做個至柔，至簡，至剛，至善的職場女性，如水般滋潤萬物，關愛好自己，關愛好家人、同仁、朋友。

Women，我們，我們一起創造更美好的未來!

——高世靜 新領先醫藥 總裁
 

不要因為性別對自己設限，比如“因為我是女性，所以我不適合做leader或者創始人”，或者“因為我是女性，我不應該太有事業心”。永遠要記住，個體的差異遠遠大于性別的差異，在我們的社會里，超額的努力和價值一定可以有超額的回報。

撇開所有性別因素的考慮，認真追尋內心深處的原動力和熱愛，為自己的目標付出持久的專注和努力，堅定的去突破障礙和困難，最后盡情享受親手實現的成果。

希望未來越來越多的女性創始人和高管勇敢追求自己的夢想，永遠不要被“性別”這個因素勸退。

——文雯 煥一生物 CEO/創始人
 

撒切爾夫人說過，做事情要靠女人來。

我們女性領導者也同時需要花時間在人事和團隊建設上花更多的時間，培養推進共同事業的人才，宣揚事業的理念，建立整個產業的聯盟。

眾志才可以成城。

——張婷婷 一信健康（香港）CEO
 

由于自然和社會文化的原因，要想取得同樣的成績，女性職場人要比男性同事付出更多的辛勞、汗水和淚水。面對挫折和各種玻璃天花板，只有堅持住，不冒進，不退縮，肯學習，敢創新，不抱怨，不自矜，咬牙挺過去，女性在職場才能越走越遠，越走越順，才能把女性勤奮、有韌性、忍耐性強、善于溝通、信息敏感度高的特質發揮出來。女性在職場能取得不輸于男性的成績，開辟出一番新天地。

——霍芳芳 樂普恒通 副總裁

 

女性不管是身在職場，或者創業在商場，都有自己內在的獨特優勢：女子如水，上善若水，水既能做到利萬物而不爭，也能做到水滴石穿。

我想對女性職場人說：相信自己，不糾結、不彷徨，勇往直前，做一個內心堅定，情緒平和的職業人士，用自己的韌性、包容和智慧，成為一朵勇敢綻放的玫瑰。

——姜慧霞 貝殼社 創始人/董事長
 

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