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人才培養(yǎng)

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新領(lǐng)先“四位一體”培訓體系

  • 入職培訓

    新人入職提供關(guān)于公司規(guī)章制度
    及專業(yè)知識培訓

  • 一對一的指導人

    新人入職安排一對一指導人，由指導人
    制定每周/每月的學習計劃、工作安排，
    讓新人快速適應新環(huán)境

  • 在崗培訓

    在崗期間，公司每月會有各項技
    術(shù)、管理、法規(guī)知識的培訓

  • 外部培訓

    公司提供專業(yè)技術(shù)、管理，外聘
    講師的專業(yè)培訓

崗位晉升

  • 助理

  • 專員

  • 主管

  • 經(jīng)理

  • 總監(jiān)

  • CRC/CRA
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